人力资源经理
2025-02-18
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职位评价
已验证
营业执照
招聘进行中，欢迎投递简历，截止日期为：2026-01-08
职位描述
岗位职责：
1、根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划;
2、负责组织实施并监督公司人力资源计划落地执行;
3、负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制；
4、负责组织员工培训，提高员工的能力，培养人才;
5、负责员工的业绩考核工作;
6、塑造、维护并传播公司企业文化，助力员工深入了解公司;
7、完成领导交给的其他任务。
岗位要求：人力资源管理相关专业，大学本科。
薪资待遇：3000-7000元/月。
联系方式
防骗提醒： 招聘单位无权向求职者收取任何费用，如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用，指定医院体检等均为诈骗行为，欢迎举报。
