工作地点:泉州市 学历要求:初中 | 性别要求:不限 | 招聘人数:2人 | 点击:137次
负责员工招聘、考勤、薪酬管理;办理员工入离职手续及员工档案管理;协助完成员工培训工作的组织、跟进、记录及课程体系搭建;协助总部完成企业文化建设工作;具有较佳服务意识; 会操作电脑,会使用办公设备及OFFICE办公软件。根据工作经验定级。职级发展:文员、技术员、助理工程师、工程...
工作地点:泉州市 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:若干人 | 点击:97次
岗位职责: 人事相关工作;社保公积金及时增减员;负责公司内部的人才招聘工作;领导交办的其他临时工作。 岗位要求: 工商管理、人力资源、行政管理等专业;对人力资源六大模块熟悉、了解5S管理,有相关人事招聘工作,应届生亦可。 薪 资:4000-6500元/月,有加班费 福利待遇:提供住宿...
工作地点:泉州市 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 点击:122次
1、熟悉人事基础工作的操作, 2、熟悉行政基础工作与后勤工作的操作, 3、熟悉办公软件的使用。
工作地点:泉州市 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:若干人 | 点击:104次
有无经验均可。薪资:2500-4500元。(包住)......
工作地点:泉州市 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 点击:87次
一、 岗位职责: 1.建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2.建立并规范公司的规章制度及相关流程; 3.根据公司战略开展培训调研,并制度年度培训计划; 4.开展培训课程,训后效果评估,并对课程进行满意度调查; 5.新入职员工企业文化和价值观的培训、考核; 6.建立培训档案;...
工作地点:泉州市 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 点击:82次
(3000+) 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规...
工作地点:泉州市 学历要求:高中 | 性别要求:不限 | 招聘人数:3人 | 点击:69次
资质要求23-30岁,高中以上学历,熟练使用办公软件,每周休一天,享受国家法定节假日,月工资3500-4000。
工作地点:泉州市 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 点击:49次
人力资源管理专业,大专及以上,1年工作经验,待遇2500-4000元/月。
工作地点:泉州市 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:若干人 | 点击:43次
薪金:3K-5K.......................
工作地点:福建省/厦门市 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:2人 | 点击:72次
(2名,月薪3500-4000元) 岗位描述:负责日常招聘、培训、绩效、员工关系等模块工作; 任职资格:具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力较强的责任感与敬业精神。
工作地点:福建省/泉州市 学历要求:大专 | 性别要求:女 | 招聘人数:1人 | 点击:55次
岗位职责: 1、根据公司的规划,负责公司各部门人员的招聘; 2、为员工办理入职、离职手续,签订劳动合同,组织培训、增减医社保等; 3、负责公司考勤的管理及办公室内务; 4、负责员工关系的管理,及时掌握员工的思想动态; 5、负责公司文娱活动的组织、落实; 6、负责固定资产、办公...
工作地点:泉州市 学历要求:中专 | 性别要求:女 | 招聘人数:1人 | 点击:63次
岗位职责: 1、办理员工的入离职手续,月初收集公司、店面、仓库所有员工的考勤记录; 2、根据公司招聘需求,招聘合适的人才; 3、每月10号前完成对公司所有员工的绩效考核并汇总; 4、根据情况,完善公司相关人力的各项规章制度; 5、掌握行业、岗位的薪资动态,做好薪酬市场调查; 6...
工作地点:泉州市 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:2人 | 点击:68次
3000-5000,提供住宿...................
工作地点:泉州市 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:2人 | 点击:63次
人力资源资格证,3000-3500元/月,提供工作餐.............
工作地点:泉州市 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 点击:58次
3000-4500元/月....................
工作地点:泉州市 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 点击:53次
1、熟悉各种招聘渠道; 2、优化招聘流程,完善招聘体系; 3、根据公司人事规划,完成公司日常招聘工作; 4、人事岗位分析,胜任力评估,定岗定编相关工作; 5、负责对全体办公人员进行日常考勤。
工作地点:泉州市 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:2人 | 点击:55次
人力资源资格证,3000-3500元/月,提供工作餐...............
工作地点:泉州市 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:3人 | 点击:50次
岗位要求: 1、年龄25周岁以上,有一年以上人力资源相关模块工作经验; 2、大专以上学历,人力资源相关专业优先; 3、条件优秀的可适当放宽条件 岗位职责: 1、协助人资主管处理日常事务; 2、负责面试人员电话邀约以及招聘数据整理和汇总; 3、负责培训工作的安排,需求的对接及培训...
工作地点:泉州市 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 点击:77次
岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先 2、具有较强责任心 3、语言表达能力强,话语清晰 岗位职责: 1、熟悉各种渠道的招聘; 2、办理员工入职、转正、异动、劳动合同更新、离职等各项手续,并及时更新、维护人事档案; 3、负责与社保第三方人力资源公司的对接,办理员...
工作地点:泉州市 学历要求:大专 | 性别要求:女 | 招聘人数:1人 | 点击:99次
职位描述: 1、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 2、甄别、选择、建立、拓展和维护合适的招聘渠道; 3、策划筹备组织各项企业文化活动,员工定期访谈,积极引导员工关系良性发展。 4、负责入、转、离等人事手续的办理工作,员工职位异动管理。负责员工劳动合同...
工作地点:泉州市 学历要求:中专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:2人 | 点击:107次
岗位职责: 1、负责人事招聘、培训、员工档案管理、各类会议组织等。 2、负责公司各项规章制度的制订,修订及执行; 3、建立并完善公司绩效管理体系和薪酬体系,激发员工潜能; 5、熟悉各项劳动法律法规,做好员工关系及维护工作 ; 6、负责公司内部组织管理工作; 7、协助优化公司企业...
工作地点:泉州市 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:5人 | 点击:131次
职位描述: 1、发布人才招聘信息,筛选应聘人员简历。 2、组织安排应聘人员的面试,进行初步面谈。 3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。 4、组织、实施员工文化娱乐活动。 5、协助实施员工培训活动。 6、完成主管交待的其他任务。
工作地点:福建省 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:若干人 | 点击:46次
(2.5K-3.5K六险一金) 职位要求: 1.熟练操作办公软件; 2.有文员工作基础; 3.待人真诚热情,性格外向,具备职场礼仪。
工作地点:泉州市 学历要求:大专 | 性别要求:女 | 招聘人数:1人 | 点击:73次
一、熟练运用办公软件,负责投标文件的编制、装订,能独立处理编标过程中的一般问题,能在规定时间内完成标书的编制及投递工作。 二、具有一定的沟通协调能力,及档案资料管理能力,能有效对相关材料进行规范管理。 三、待遇:平日里工作量不大,双休,法定节假日,医社保等
工作地点:泉州市 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:10人 | 点击:14次
人事行政专员2名、招商专员8名。 工作地点:泉州、厦门、福州 薪资待遇:面议
工作地点:泉州市 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:5人 | 点击:78次
岗位职责: 1、对省内各知名品牌跟进服务,协助促销,产品培训等工作。 2、有学习及沟通能力、吃苦耐劳精神。 男女不限,大专,经验不限,工资面议。
工作地点:泉州市 学历要求:大专 | 性别要求:不限 | 招聘人数:若干人 | 点击:83次
大专以上学历,设计或相关专业,能够熟练使用CAD、Proe 等设计软件。
工作地点:泉州市 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:1人 | 点击:125次
工作内容: 1.日常行政工作的沟通协调。 2.办公环境的检查与管理。 3.员工晋升与薪酬。 4.员工招聘管理。 5.员工培训管理。 6.员工绩效考核管理。 任职要求:应届毕业生,有经验者优先考虑。
工作地点:泉州市 学历要求:不限制 | 性别要求:不限 | 招聘人数:2人 | 点击:123次
1.负责公司各部门人数的统计;2.协助领导做好各部门的人员调配工作;3.负责做好内部文件和记录的管理;4.做好本部门的法律法规搜集工作。
工作地点:泉州市 学历要求:本科 | 性别要求:不限 | 招聘人数:2人 | 点击:57次
3000-8000元/月,一年以上工作经验,有人资经验者,本科学历,人力资源专业者优先,人力资源管理。 1.管理整体人事资料档案 2.所有人员请假,旷工的上报 3.拨打招聘电话,进行前期第一次面试 4.人员调动和配置 5.每月考勤汇总 6.周工作总结,月工作总结 7.周工作计划,月工作计划 8....