人事专员
2020-01-23
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职位评价
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营业执照
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职位描述
一、 岗位职责：
1.建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2.建立并规范公司的规章制度及相关流程；
3.根据公司战略开展培训调研，并制度年度培训计划；
4.开展培训课程，训后效果评估，并对课程进行满意度调查；
5.新入职员工企业文化和价值观的培训、考核；
6.建立培训档案；
7.协同本部门同事做分人事招聘工作；
8.协同本部门做好绩效考核改进与记录工作；
9.协同本部门其他同事及主管完成其它工作任务。
二、任职资格：
1.持人力资源管理师三级以上证书；
2.大专以上学历；
3.熟悉办公软件，有独立操作培训工作的经验和能力尤佳；
4.具有良好的组织、沟通和协调能力，较强的团队意识和协作精神；
5.具备3年以上中大型公司培训工作经验，了解系统的培训体系及流程；
联系方式
防骗提醒： 招聘单位无权向求职者收取任何费用，如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用，指定医院体检等均为诈骗行为，欢迎举报。
