因工作需要，拟向社会公开招聘专任教师8名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
2.身体健康，符合高校教师资格体检标准；
3.普通师资原则上年龄40周岁及以下（1977年1月1日及以后出生）；取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书（认证书截止时间为2017年12月31日）。
二、招聘岗位及要求
请点击此链接查看岗位详情：http://engtech.jmu.edu.cn/info/1032/5543.htm
备注：
☆师资引进的对象和基本条件
第一类**杰出人才*
中国科学院院士；中国工程院院士；国家特支计划人才；国家千人计划人才；长江学者；国家杰出青年科学基金获得者；中科院“百人计划”人选；现就职于海外知名大学、研究机构的教授或研究员。学术造诣高深，已取得所在学科国内外公认的重要成就；对学科建设和科学研究工作有创新性构想，能够引领学科前沿，掌握关键技术，具有凝聚多学科协同攻关，赶超或保持国内外领先水平的能力。
第二类领军人才*
国家青年千人计划人选；国家优秀青年科学基金获得者；新世纪“百千万人才工程”国家级人选；国家青年拔尖人才支持计划人选；省引才“百人计划”人选；省特支人才“双百计划”人选；闽江学者；国家部委产业、领域首席科学家；国家科技三大奖获奖者（一等奖排名前3、二等奖排名前2、三等奖排名第1）、省级科技重大贡献奖或省级科技进步一等奖获得者或中国青年科技奖获得者（排名第1）；现主持国家自然科学基金重点（大）项目、国家社会科学基金重点（大）项目，且5年内累计主持国家级科研课题2项以上；近五年主持过科研项目且累计科研经费理工科1000万元、文科200万元以上；现就职于海外知名大学、研究机构的副教授或副研究员。在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，对本学科建设具有创新性构想，具有赶超或保持本领域国内外先进水平能力。
第三类学术骨干*
教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选；国家级优秀教学成果奖二等奖及以上奖（排名第1）；省级科技成果奖（哲学社会科学优秀成果奖）二等奖及以上奖（排名第1）；近五年理工类主持过国家级科研项目2项、人文社科类主持过省部级科研项目2项；近五年主持过科研项目且累计科研经费理工科400万元、文科80万元以上。具有独立科学研究能力和稳定的研究方向，学术思想活跃，有学术发展潜力，在团队攻关中起重要作用。
*第四类普通师资*
具有良好的学科背景，其第一学历、学位均为国家计划内本一批次招生录取高校的全日制本科毕业的博士（或本学科专业最高学位）；学术思想活跃，参与过科研项目的研究（理工科参与过国家级科研项目，文科参与过省部级及以上科研项目），具有申请和主持科研项目的能力，在校期间有较好的科研成果。具有海外知名高校、科研机构留学经历者优先。
航海类双师型教师必须是：35周岁以下持有有效船长或轮机长适任证书的本科以上学历的航海类专业人员（高级船长、高级轮机长等可放宽至40周岁）。
体育类术科必须是：硕士及以上学历学位，并为国家队教练组成员、省体工队主教练；或省级体工队运动员，且有进入国家队集训的经历，健将级或国家一级运动员；或获得全运会、全国专项锦标赛前6名（集体项目应为主力队员）。
*☆师资引进待遇*
*（一）学校提供的待遇*
1.杰出人才实行协议年薪制。
2.学校为全职在我校工作的引进杰出人才、领军人才、学术骨干、普通师资（指须具有博士学位或本学科专业最高学位）提供科研启动金。学校为全职在我校工作的引进杰出人才、领军人才、学术骨干提供安家费及购房补贴。标准如下（单位：万元/人民币，税前，下同）：
3.对引进的杰出人才、领军人才，学校给予配备工作室或实验室，并根据需要配备工作助手。
4.科研启动金按照学校科研启动金管理的相关规定执行。
5.在厦门市购买商品房的，可凭房产证或《购房合同》发放全额安家费和购房补贴。如不购房者，安家费和购房补贴按服务年限每年平均支付。
6.杰出人才、领军人才由学校提供不少于100平方米周转住房，学校以货币化方式结算，免租金5年；或由学校按照市场价提供100平方米的租房补贴5年，按月发放。学术骨干由学校提供不高于80平方米周转住房，学校以货币化方式结算，免租金5年；或由学校按照市场价提供80平方米的租房补贴5年，按月发放。普通师资（指须具有博士学位或本学科专业最高学位）由学校提供5年租房补贴，每月1000元，按月发放。
7.工资与津贴根据所聘岗位按照国家及学校有关政策执行。
8.学校帮助协调引进人才的子女入学问题。
（二）引进人才待遇按照“就高从优”的原则，除享受学校的优惠政策外，凡符合福建省、厦门市人才政策有关规定的，学校积极申报，争取省级和市级部门资助经费的支持。*
1.引进人才符合《福建省年度紧缺急需人才引进指导目录》，且被确认为我省引进人才的，学校将协助被引进人才向福建省政府申领的规定发给高层次人才住房补助7-18万元，生活津贴2000元/月。
2.引进人才符合《福建省引进高层次人才评价认定办法（试行）》（闽委人才[2015]5号）A、B、C三类高层次人才的，学校将协助被引进人才向福建省委人才办申请一次性给予25-200万元安家补助。
3.引进人才同时符合福建省海纳百川人才的，学校将协助被引进人才向福建省政府申请给予海外引进人才200万元补贴、国内引进人才100万元等各种补贴。
4.引进人才符合厦门市海纳百川人才的，学校将协助被引进人才向厦门市政府申请每人不少于50万元的补助。
5.凡是未享受过购买房改房、集资房、经济适用房待遇的，符合国家、省有关规定的，除了可以领取学校提供的安家费、购房补贴之外，凭当地政府房改部门的证明可以继续根据我省的政策享受政策性住房货币补贴待遇；已经享受过购买房改房、集资房、经济适用房待遇的，或无法提供当地政府房改部门证明的，不再享受政策性住房补贴待遇。
三、信息发布*
招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站（www.fjrs.gov.cn
<http://www.fjrs.gov.cn/>）、集美大学网站（www.jmu.edu.cn/）公开发布。
四、报名和资格审查*
1.报名时间：2017年1月1日——2017年12月31日
2.报名方式：符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料报送到集美大学人事处或通过电子邮件发送至集美大学招聘邮箱rmk@jmu.edu.cn，逾期不予受理。（邮件主题请按如下格式：姓名－专业—应聘岗位名称—）
报名材料包括：
（1）《集美大学师资引进申报表》；
（2）身份证复印件；
（3）学历、学位复印件，2017届毕业生暂时无法提供学历、学位复印件的，应书面保证学历学位真实性；取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件；
（4）报考岗位要求的其他证书或工作经历证明复印件。
报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
3.资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
*五、考核*
根据《福建省人事厅关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（闽人发[2006]10号）有关规定，具有高级专业技术职务或博士学位的人员采取直接考核的方式进行公开招聘。
* 六、体检*
体检标准及项目参照高校教师资格标准执行，未按时体检的，视为自动放弃。
*七、公示*
考核 、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。
*八、聘用*
公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。
*九、联系方式*
联系地址：厦门市银江路185号集美大学人事处
邮编：361021
电话：0592-6181079、6181261
E-mail：rmk@jmu.edu.cn
*十、监督*
本次招聘工作由集美大学组织实施。集美大学纪检监察部门对招聘工作进行全程监
督。监督电话：0592—6181580（集美大学纪委）、0592—6181261（集美大学人事处）。