国家新闻出版广电总局七五一台是国家新闻出版广电总局无线电台管理局位于福建省邵武的直属事业单位,经费渠道为财政全额拨款,主要职责:承担着我国东南地区中央直属各大、中型广播电视传输发射任务。因工作需要,拟向社会公开招聘工作人员5名,根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定,制定具体方案如下:
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱广播电视事业,遵纪守法,品行端正;
2.身体健康,符合公务员录用体检标准;
3.2014、2015、2016届毕业生;取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(认证书截止时间为2016年7月31日),届别认定以该认证书年份为准;其余各项资格认定截止时间为2016年7月31日。
二、招聘岗位及要求
单位 |
拟招 人数 |
招聘 岗位 |
所需专业 |
学历要求 |
备注 |
国家新闻出版广电总局 七五一台 |
5人 |
发射机房值机员 |
数字媒体技术、信息管理与信息系统、电子信息工程、电路与系统、计算机应用技术、信息与信息系统 |
本科及以上 |
该岗位需派驻新疆、西藏工作3年以上 |
公开招聘工作人员信息,在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(www.fjrs.gov.cn)、福建省毕业生就业公共网(www.fjbys.gov.cn)公开发布。
四、报名和资格审查
1.报名时间:2016年7月5日至2016年7月19日。
2.报名方式:1、将报名表重新命名为“福建邵武—生源地—专业—学校—姓名”,于报名截止日前发电子邮箱:zhaopin@abrs.gov.cn,逾期不予受理。报名材料包括:
(1)《无线电台管理局公开招聘报名表》;
(2)身份证复印件;
(3)学历、学位证书复印件(报名人员在复印件空白处署名) 2016届毕业生应书面保证学历学位真实性;取得境外学历、学位报考者应提交教育部留学服务中心学历认证书复印件)。
(4)已参加工作的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明),若暂时无法提交的,经国家新闻出版广电总局无线电台管理局人事处同意后最迟可延至考核前提交。
报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持畅通。
3.资格审查:报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。
五、考试
1.考试采取笔试、面试相结合的办法。笔试内容为应聘岗位相关的基础知识，面试内容为结构化面试。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考,不达3:1的,按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。
2.根据笔试成绩从高到低,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例,确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数,面试合格线为70分。
3.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件,若暂时无法提交的,经国家新闻出版广电总局无线电台管理局人事处同意后最迟可延至考核前提交;其中2016届毕业生与岗位要求相符的相关证件、证明原件,若暂时无法提交的,经国家新闻出版广电总局无线电台管理局人事处同意后最迟延至公示前提交,考生应对提交的材料真实性负责,如不符合岗位条件和要求的,一经核实,取消聘用。
4.进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%,若综合成绩并列的,则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试成绩为准。
5. 笔试、面试等具体事项和时间安排,届时将电话通知,没有进入考试范围的不再另行通知。
六、考核和体检
1.根据综合成绩高低,按岗位拟招聘人数1﹕1的比例确定考核、体检人选;考核主要是考察思想政治表现、道德品质等情况;体检标准及项目参照公务员录用体检标准。
2.未按时体检的,视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补。
七、公示
考核、体检合格,且符合岗位条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。一般情况下,自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。
八、聘用
公示结果不影响聘用的,办理聘用核准手续,单位与拟聘人员签订聘用合同。
九、联系方式
邮 箱:福建省邵武市103信箱
邮 编:354011
电 话:0599-6877823、010-86092796(总局无线局人事处)
十、监督
本次招聘工作由国家新闻出版广电总局无线电台管理局人事处组织实施。国家新闻出版广电总局无线电台管理局纪委对招聘工作进行全程监督。监督电话:010—86092956
国家新闻出版广电总局无线电台管理局
2016年6月30日