德化城建集团有限公司是县属国有企业，于2019年9月经德化县人民政府批准设立，注册资本10亿元，旗下现有全资企业18家、参控股企业29家。因工作需要。具体公告如下：
一、招聘岗位信息表
2022年德化城建集团招聘岗位信息表
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招用单位 |
岗位代码 |
招用 人数 |
招用条件 |
招用 方式 |
用工方式 |
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德化县万顺环境能源有限公司 |
01 |
总经理 |
1 |
1.50周岁以下、身体健康； 2.大专及以上学历，能源动力类、电气自动化类专业； 3.从事垃圾焚烧（或燃煤）发电行业工作10年以上，有丰富的垃圾焚烧发电厂建设和运营管理经验，并有2年以上担任垃圾焚烧发电企业副总经理（或相当的职务）以上任职经历，具有良好的组织和协调指挥能力。 |
引进人才招用 |
合 同 制 |
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02 |
生技部经理 |
1 |
1.40周岁以下、身体健康，男性； 2.大专及以上学历，能源动力类、电气自动化类专业； 3.目前正从事垃圾焚烧发电行业工作，曾参与垃圾焚烧发电厂建设过程，具有设备运行和调试经验，并有2年以上值长或运行管理任职资历，具有较高的组织和协调指挥能力。 |
引进人才招用 |
合 同 制 |
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03 |
锅炉技术专工 |
1 |
1.50周岁以下、身体健康，男性； 2.大专及以上学历，能源动力类专业，助理工程师以上职称； 3.目前正从事垃圾焚烧发电行业工作，具有1年以上对应专业技术专员任职资历。 |
引进人才招用 |
合 同 制 |
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04 |
汽机技术专工 |
1 |
1.50周岁以下、身体健康，男性； 2.大专及以上学历，能源动力类、机械类专业，助理工程师以上职称； 3.5年以上电厂汽机专业相关工作经验，1年以上汽机专工工作经验，熟悉电厂汽机专业各种设备，有日常检修及大修经验。 |
引进人才招用 |
合 同 制 |
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05 |
电气技术专工 |
1 |
1.45周岁以下、身体健康； 2.大专及以上学历，能源动力类、电气自动化类专业，工程师以上职称； 3.5年以上发电厂电气专业相关工作经验，熟悉15MW以上发电厂各种电气设备，有日常检修及大修经验，具有较强的专业技术水平。 |
引进人才招用 |
合 同 制 |
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06 |
热控技术专工 |
1 |
1.45周岁以下、身体健康； 2.大专及以上学历，能源动力类电气自动化类专业，助理工程师以上职称； 3.有电厂相关工作经历，3年以上电厂热控专业技术管理岗位工作经验，4.掌握电厂热控专业相关的设备及系统基础理论知识； 5.熟悉DCS系统及CEMS系统的日常维护及技术管理。 |
引进人才招用 |
合 同 制 |
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07 |
化水技术专工 |
1 |
1.50周岁以下、身体健康，水处理助理工程师以上职称； 2.5年以上电厂水处理运行岗位工作经历，3年以上垃圾焚烧发电厂渗滤液处理专业技术管理岗位经验。 3.熟练掌握渗滤液及水处理工艺流程、设备调试和运行操作，具备分析和解决系统问题的能力。 |
引进人才招用 |
合 同 制 |
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08 |
值长 |
2 |
1.55周岁以下、身体健康，男性； |
引进人才招用 |
合 同 制 |
二、招聘条件及要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律、法规，热爱工作，具备良好的思想品德和职业道德；
2.具有正常履行职责的身体条件，身心健康；
3.无刑事犯罪记录，无不良征信行为。
（二）具体条件要求
符合条件的报考人员的学历证书的取得截止时间为2022年7月。
三、报名办法及注意事项
（一）本次招聘报名采取网上报名的方式进行
1.报名时间：即日起至2022年7月20日17:00。
2.报名方式：有意者请将报名表（附件）、身份证、毕业证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、工作证明、资格证书等电子版扫描件，压缩文件标题为“招用单位+岗位代码及岗位名称+姓名（如德化县万顺环境能源有限公司+01总经理+张三）”于报名截止之日前发送至邮箱dhrzzph@163.com。
3.资格初审：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，对网上提交信息的真实性、准确性、完整性负责。对于报名材料不及时、不准确、不齐全或模糊不清，资格审查时将不予通过。
（二）报名注意事项
1.报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对报名提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、记入诚信档案、取消面试资格或聘用资格等处理。
2.报考人员所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间联系方式保持通畅。
四、面试
未通过资格初审的人员将通过报名邮箱回复；通过资格初审的人员，面试时间、地点另行通知。
五、体检、考核和考察
（一）体检
1.体检对象的确定。根据招聘计划数，在面试合格的人员中，按面试成绩从高到低的顺序依次等额确定体检对象。
2.体检时间、地点另行安排。体检参照事业单位考录现行体检标准执行，体检费用个人自理。
3.体检要求
参加体检人员须携带本人身份证到指定的医院进行集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者（包括体检当日未按要求时间到达指定地点集中的），视同放弃资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用。
不符合体检合格标准的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。体检结果由招聘单位通知。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结果的7个工作日内提出复检，由招聘单位另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行到其它医疗单位体检的一律无效。
女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
（二）考核
对体检合格的拟聘用人员，需提供综治证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
（三）考察
通过一定方式向应聘人员工作单位了解其德才表现和工作实绩，考察不合格不予录用。
六、公示和聘用
考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘人员将公示7天。公示结果不影响聘用的，按有关规定与用人单位签订劳动合同，确定人事关系。
七、其他事项
（一）为严肃本次公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对报考人员虽不构成违纪违规，但无正当理由故意浪费招聘资源的不诚信行为，记入我司公开招聘考试诚信档案。
（二）对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定、招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核面试、聘用资格或解除聘用合同）。
（三）报考人员在资格复核、体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的，在该岗位符合条件的其他报考人员中按面试成绩从高到低的顺序依次等额递补。岗位是否递补由用人单位与招聘单位研究决定（递补次数原则上不超过两次）。
（四）本次公开招聘的相关信息将通过泉州人才网发布，请报考人员密切关注，及时查询，了解最新招聘相关信息。报考人员在招聘过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：
咨询电话：27275889、17750803225。
（五）本次公开招聘工作坚持公开报考条件、公开招聘程序、公开面试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。
（六）报考人员应完整、仔细阅读本公告后方可报名。因未完整、仔细阅读本公告相关规定而影响应聘的，后果由报考人员自负。同时，认真落实疫情防控措施，做好个人健康监测，确保顺利参考。
本次面试不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办面试辅导培训班。社会上凡称与本次面试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与招聘主管部门无关。郑重提醒广大报考人员要诚信参与，提高警惕，以免上当受骗。
本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由德化城建集团有限公司负责解释。
附件：报名表
德化城建集团有限公司
2022年7月6日