泉州晋江国际机场坐落于福建省晋江市，北距泉州中心市区12公里。1996年12月12日正式通航，2012年11月机场航空口岸正式对外开放，2019年被列入国家首批实施“一带一路”沿线国家（地区）人员出入境便利安排口岸，是泉州连接世界的桥梁和对外交流的纽带。机场主动聚焦国家“一带一路”倡议，积极加密国内主干线航线，拓展海丝沿线国家航线航班，持续服务大众美好出行需求，助力地方社会经济发展。经过不懈努力，机场旅客吞吐量有望近年突破1000万人次，货邮吞吐量将达到8.3万吨，跻身千万级大型机场行列。
因工作需要，泉州晋江国际机场股份有限公司（以下简称“机场公司”）及其权属公司拟公开招聘一批工作人员。现公告如下：
一、招聘原则
招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划及岗位要求
机场公司及其权属公司拟面向社会公开招聘9名工作人员，具体招聘岗位及任职要求如下：
| 序 号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘条件 |
招聘 方式 |
备注 |
| 1 |
商旅公司 商旅专服 |
8 |
本岗位拟按50%以上职数招收应届生。 1.高职专科及以上学历，乘务、旅游、护理等相关专业，有音乐、乐器、舞蹈、南音、闽南戏曲等特长优先。 2.26周岁以内（1994年9月1日后出生）。 3.男性身高175厘米以上，女性身高162厘米以上。体态匀称，面容姣好。 |
考核 面试 |
|
| 2 |
食品公司 厨师 |
1 |
1.初中及以上学历，持有厨师专业资格证书，如长期从事酒店业厨师工作者可适当放宽条件。 2.男性45周岁及以下（1975年9月1日后出生），女性40周岁以下（1980年9月1日后出生）。 3.身体健康，无不良嗜好。 |
考核 面试 |
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三、报考基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务；
（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
（三）具备招聘职位要求的各项资格条件；
（四）现役军人、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
招聘公告将同步在泉州市国资委网站（www.qzgzw.gov.cn）、机场公司官网（www.qzair.com）、机场公司微信公众号、泉州人才市场网（www.qzrcsc.com）以及侨乡人才网（www.qxrc.com）等媒体发布，以侨乡人才网发布的公告为主。
（二）报名及资格审查
1．报名时间：即日起至2021年9月24日17:30止（现场报名时间为工作日上午08:30-11:30，下午15:00-17:30）
2．报名方式：
统一采取现场报名的方式，在上述工作时间到泉州晋江国际机场综合楼412室填表报名（来访者需遵守疫情防控要求，佩戴好口罩并在一楼做好手消和登记，出示八闽健康码绿码及新冠疫苗接种记录，谢绝非报名人员来访）。
3．岗位需提交的电子版报名材料如下：
（1）本人身份证、毕业证书、学位证书、职业资格证书等相关证件（均需原件和复印件）、有效期内的学信网《学历证书电子注册备案表》复印件、近期一寸免冠彩照。
（2）属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。
属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。
4．资格审查：按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
5．岗位报名经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与符合条件报名人数的比例达到1:3方可开考；若岗位招聘计划人数与符合条件报名人数的比例达不到1:3的，该岗位应经市国资委批准方可开考。
（三）面试
1.面试时间、地点待定。
2.面试时考生应持本人身份证及相关证件前往。
3.面试形式：根据具体岗位确定。面试主要考察应试者的个性特征、心理素质、求职动机、工作期望等。每个岗位按成绩从高至低（面试满分为100分，成绩须达80分及以上）确定岗位所招用人数进入背景调查名单。
（四）背景调查
根据招聘岗位名额，按1:1比例确定进入背景调查人员名单。名单按照面试成绩从高至低对达到合格分数线者依次排序。机场公司将为进入背景调查的人员发放航空从业人员背景调查审核表进行背景审核，审核内容包括学习经历、任职经历、以往工作表现、社会表现、政治审核等。
（五）体检
1．根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1：1比例确定体检人员。
2．组织拟录用人员在规定时间内到经机场公司认可的二甲以上医疗机构参加健康检查，体检参照机关事业工作人员录用体检标准实施，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃入选资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。
（六）公示、入职
拟聘用人员名单由机场公司在相关网站和综合楼公告栏予以公示5天。公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。
聘用人员在接到聘用通知后的7个工作日内报到；若在发出聘用通知后未能及时报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经机场公司人力资源部批准的，可延期报到。
（一）具体招聘岗位及任职要求中，应届毕业生特指离校未就业的2020年毕业并取得学历、学位证书的高校毕业生，2021年毕业并在2021年7月31日前取得学历、学位证书的高校毕业生。
（二）对报考人员的资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员违反招聘纪律、不符合招聘条件和要求、提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
（三）所有人员实行聘任制，按聘期一年至三年签订劳动合同，试用期1个月或3个月，试用期只发放基本工资和岗位工资（含基本工资、岗位工资、岗位绩效工资）。若试用期满经考核合格，则予以转正并可享受年终效益奖金；若试用期满经考核不合格或不适岗，则予解除劳动合同。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。
（四）本次公开招聘的相关信息将通过侨乡人才网（www.qxrc.com）发布。考生应随时关注网站相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，或因未认真阅读本简章相关条款影响应聘的，后果由考生自负。
（五）在实施招聘工作期间，如遇拟招录人员弃权，机场公司可依据国资委相关规定按面试成绩依次递补。本简章仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由机场公司负责解释。
（六）根据疫情防控要求，报名人员参加考试时需提前下载并出示闽政通“八闽健康码”，做好个人防护措施。“八闽健康码”为橙码的，需提前电话说明情况，并经排查同意后于考试报到时主动提供48小时内核酸检测阴性报告单。
（七）机场公司招聘是一项严肃、认真、公平、公正、公开的工作，招聘全程接受监督。本次招聘不收取任何费用，请各位考生勿听信任何通过交纳介绍费即可进入机场公司工作的传言。如有以上情形，欢迎大家举报，机场公司表示感谢，并对相关人员进行严肃处理。举报电话：0595-85628566，0595-85016210。
（八）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料或培训班，均与本公司无关。郑重提醒广大报考人员要诚信考试，提高警惕，以免上当受骗。
泉州晋江国际机场股份有限公司
2021年9月8日