因工作需要，泉州交通发展集团有限责任公司及所属企业拟向社会公开招聘一批工作人员。
泉州交通发展集团有限责任公司及所属8家公司简介详见附件1。
本次计划招聘37个岗位63人。招聘岗位、人员条件等详见《2020年公开招聘岗位需求情况一览表》（附件2）。企业标准按照《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法（2017）的通知》，相关岗位要求的专业类别参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2019年）》。
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无不良履职记录和不良行为记录；
（三）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
（四）符合招聘岗位资格条件。其中，符合泉州市人才“港湾计划”（泉委发〔2017〕6号，可在网络上自行查询）规定的考生，一经聘任，可申请享受相应层次人才待遇。
特别说明：对于党政机关事业身份干部参加应聘并被聘用的，其组织人事关系调入所招聘企业，不再保留其行政级别和原有党政机关事业干部身份。
有下列情形之一的，取消应聘资格：
招聘工作按照网络报名、资格审查、组织测试、社会调查、确定人选、组织体检、公示聘用、办理入职等程序进行。
（一）网络报名。报名时间：即日起至10月23日止正常上班时间。考生只能报考一个岗位，不得同时兼报其他岗位，且不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。符合条件的报名人员需准备以下材料的电子文档（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨）：
1．登陆泉州交发集团网站（网址：www.qzjtjt.com），下载填写《公开招聘报名登记表》（附件3，提供word文档和签名后的扫描文档或图片）。
2. 本人身份证（正反面）、学历证明、学位证明、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书（学历学位请自行在“学信网”、“学位在线”进行在线认证，并提供验证报告）。资格证书请提供资格确认文件、在线查询截图等相关材料。
3．工作经历证明（提供聘书、合同或单位证明，或当地人社部门盖章的社保证明，或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明）；涉及曾任中层职务的，填写《对外公开招聘应聘人员履历情况补充表》（附件4）。工作年限以2020年12月1日为基准日计算。
4．个人简历、近两年来主要工作业绩（成果）材料和相关证明材料。
5．近期彩色免冠标准证件照片1张（电子版填入报名表中，并将照片名称修改为本人姓名后放在压缩包内），对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。
以上各项材料汇总整理成压缩文件后，以“应聘单位+岗位代码+应聘岗位+姓名”为文件名（如张三报名闽路第一集团信息化专员岗位，则文件名“闽路第一集团+15+信息化专员+张三”），发送至各招聘企业专用邮箱，发送后请自行确认收件成功。应聘有关问题，可咨询：
（1）应聘泉州交通发展集团有限责任公司（简称“交发集团本部”）岗位代码01，联系方式：泉州市丰泽区公交大厦1103室人力资源部，刘晓芳，29882902，邮箱：qzjfjtzp@163.com。
（2）应聘福建省泉运实业集团有限公司（简称“泉运集团”）岗位代码02-14，联系方式：泉州市鲤城区民权路10号三楼人事劳工部，施正平，28280019，邮箱：qysyjthr@163.com。
（3）应聘福建第一公路工程集团有限公司（简称“闽路第一集团”）岗位代码15-17，联系方式：泉州市丰泽区刺桐东路226号3楼人力资源部，郭剑军，22581546，邮箱：rl22581546@163.com。
（4） 应聘泉州市公交集团有限责任公司（简称“公交集团”）岗位代码18-24，联系方式：泉州市丰泽区公交大厦12楼人力资源部，庄滨茹，22283802，邮箱：305900354@qq.com。
（5）应聘泉州市交通投资有限责任公司（简称“交投公司”）岗位代码25-26，联系方式：泉州市鲤城区丰泽街726号路桥大厦四楼党群人事部，王怡妍，22019085，邮箱：qzjttzzp@163.com。
（6）应聘泉州交发新业有限公司（简称“新业公司”）岗位代码27，联系方式：泉州市丰泽区温陵南路48号泉州汽车站4楼党群人事部，温正永，15059797870，邮箱：qzjfxyhr@163.com。
（7）应聘泉州市搏浪信息科技有限公司（简称“搏浪公司”）岗位代码28-29，联系方式：泉州市丰泽区客运中心站东侧4楼泉州市搏浪信息科技有限公司综合部，庄诗莹，28288059，邮箱：shiying41@foxmail。
（8）应聘泉州大数据运营服务有限公司（简称“大数据公司”）岗位代码30-36，联系方式：泉州市鲤城区丰泽街泉州路桥大厦7楼702，黄萍萍，18060033327，邮箱：qzdsjzp@163.com。
（9）应聘泉州市工程咨询中心有限公司（简称“工程咨询中心”）岗位代码37，联系方式：泉州市鲤城区丰泽街726号601室综合部，赵铃铃，29018555，邮箱：zxzx29018555@163.com。
（二）资格审查。考生必须在审核原件前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书及相关证明材料。其中，2020年应届毕业生是指应于2020年7月31日前取得毕业证书、学位证书的高校毕业生，如因疫情影响学校延迟发放毕业证书，时间可适当延长；职称评审或执业资格考试已通过但尚未领取证书的，如有相应公布文件或成绩单，可按已获得该职称、执业资格证书予以确认。
经审查合格的，由招聘企业通过邮件形式将准考证发送至考生的报名邮箱。岗位报名经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达到1:3的即可开考；未达到1:3比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位，或经报请市国资委批准后方可开考。
（三）组织测试。测试包括初试、复试、终试等环节。
1．初试。采用笔试形式进行，根据岗位类别采取不同的笔试内容，包括但不限于《综合基础知识》、《申论》、《专业知识》（报考岗位所需的专业基础知识等），具体时间、形式另行通知。笔试单科成绩合格分数线为50分（含），低于50分者不予进入复试环节。
岗位设符合条件人员可免笔试的，则免笔试人员直接进入复试环节，其他符合条件报名者应参加笔试考试；若岗位招聘计划人数与符合条件应参加笔试人数的比例未达到1:3的，则该岗位符合条件的报名者可直接进入复试环节。采取“考核面试招聘”的岗位不进行初试，直接进入复试环节。
2．复试。采用半结构化面试等形式进行，根据不同岗位采取不同复试形式，具体时间、形式另行通知。根据招聘岗位名额，由达到合格分数线考生的初试成绩从高分到低分，按1:3比例确定进入复试人选。复试人员未达到1:3的比例，由集团商招聘企业决定是否相应调减该招聘岗位的复试人数或取消该招聘岗位。其中，半结构化面试合格分数线为75分（含），成绩当场统计、当场公布，低于75分者不予进入下一个招聘环节。
面试考官产生办法如下：每个面试小组由7名考官组成，其中：主考官1名、考官6名。由集团委托中介在全省范围内抽取考官，或从市国资委面试考官库、集团面试考官库中，在面试前一天下午6点后随机抽签产生；考官在面试当天公开抽签分组到具体组别。
3．综合成绩计算办法。考生初试成绩和复试成绩各占综合成绩的50%，各类成绩均按四舍五入保留小数点后2位。免笔试人员直接采用复试成绩计算综合成绩。
考试过程中，有关考官及工作人员一律实行回避制度。
4．终试。适用于岗位代码01、30－36岗位，由岗位招聘企业自行组织实施。根据招聘岗位名额，由达到合格分数线考生的成绩从高分到低分，按1:1比例确定进入终试人选。终试采用半结构化面试形式进行（具体时间、地点另行通知），时间每人不超过20分钟。终试成绩合格分数线为75分（含），成绩当场统计、当场公布，低于75分者不予进入下一招聘环节。
初试、复试、终试成绩将通过泉州交发集团网站（www.qzjtjt.com）或泉州交发集团微信公众号（qzjfjt）等渠道公布，请考生自行登录（关注）查询。
（四）社会调查。根据招聘岗位名额，由达到合格分数线考生的综合成绩从高分到低分，按1:1比例确定进入社会调查人员名单。招聘企业对进入社会调查名单的人员进行社会调查，调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明等，主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及计生、综治、失信被执行等情况。
从资格审查至社会调查环节（截止确定拟聘用人选前），如未能在规定时间内取得并提供相应证书及证明材料的，视为自动放弃，不予进入下一个招聘环节，责任由考生自行承担。如有特殊情形暂无法提供的，应书面报经招聘企业审批同意。
（五）确定人选。若社会调查结果符合岗位任职要求，由达到合格分数线考生的成绩从高分到低分，按1:1比例确定拟聘用人选。
（六）组织体检。组织拟聘用人员在规定时间内到二级甲等以上综合医院进行体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施，体检费用由个人承担。对按规定需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。
（七）公示聘用。对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日。公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。
（八）办理入职。
1．报到时限。被录用人员在接到录用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经批准的，可延期报到。
2．人员递补。从复试至办理入职等环节，因考生不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，由集团商招聘企业决定是否进行递补，递补人员不符合要求或放弃的不再进行递补（设终试环节的岗位，考生终试成绩不合格的，不再进行递补）。
新录用人员在入职后2个月内（劳动合同签订之日起算）离职或放弃聘用资格的，由集团商招聘企业决定是否按该岗位考生综合成绩从高分到低分进行递补。
考场实行封闭管理，考生必须严格遵守疫情防控要求，自觉佩戴口罩，做好防护措施，接受体温检测、出示“八闽健康码”（绿色二维码），主动与他人保持1米以上间距等。不符合疫情防控要求的考生将禁止入场，由此造成的缺考等相关后果由考生自行承担。陪同人员一律不得进入考场。
（一）所有人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同，聘期三年，试用期2－6个月（由招聘企业确定），若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。薪酬、食宿等按招聘企业有关规定执行。
（二）考生应严格按照岗位招聘资格条件要求报名，并对材料真实性、准确性负责。对考生资格审核贯穿招聘全过程，一经发现考生有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息情形的，立即取消面试、聘用资格或解除聘用合同。考生所填写资料、联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，后果由考生自行承担。
（三）公开招聘未尽事宜，由泉州交通发展集团人力资源部负责解释。
热忱欢迎社会符合条件的各位英才加盟，我们将竭诚为您提供充分展示才华的工作岗位和发展空间！本次公开招聘由泉州交发集团纪检监察室全过程监督，同时接受社会公众的监督，一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假等情况的，立即取消考生的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
【特别提醒：关于本次招聘的一切信息均以泉州交发集团官网发布的公告为准。集团从未指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试（面试）辅导培训班，目前社会上的各种培训机构、辅导班或发行的出版物等，均与本次招聘无关。请考生提高警惕，切勿上当受骗。】
附件：1．公司简介
泉州交发集团
2020年9月24日