要促进人才自由流动，解决好他们跨区创业的安居问题是“重要一招”。为此，去年我市探索推出人才跨县域共享住房这一创新举措，让高层次人才跨县域享受共享住房，打破人才跨县域创业壁垒，推动人才在全市范围内自由流动。经过近一年探索，这项政策的红利逐步释放。
在丰泽区华创园人才公寓5楼，林连生正在挑选心宜的公租房。从事蔬菜种植、配送的他主要在南安、丰泽等地创业。去年，他在南安申请并获评泉州市高层次人才，原本他只能在南安享受租住人才公寓的优惠政策。随着高层次人才跨县域共享住房政策出台，他也可以在其他县市区享受到同样的政策。他第一时间提交了申请，并于近期通过审核、公示，于是，他来到丰泽区华创挑选人才公寓。走进公寓，他发现这里无论是衣柜、沙发、床铺等家具还是洗衣机、热水器等电器一应俱全。
山夫合作社理事长、泉州市高层次人才 林连生
“很齐全，就差不多等于说可以拎包入住了，只有自己的被子这一些自己带一下就可以了。这边还有什么共享厨房、共享洗衣机，所以说他们想的还是很周全的。/按这种标准的话在我们泉州市区还是要1000多块，但是通过我们人才这种政府政策，我们大概才200多块，这个力度是很大的。”
华侨大学（丰泽）创新创业园董事长助理 吴辉
“我们这间房间是35平方米，那乘以（一平方米）7块钱就相当于245元，一个月（245元租金），这是比较优惠的价格。/093743我们可以给他们提供很好的一个平台。他们可以相互交流一些经验的借鉴，以及一些思想的碰撞，对于他们的工作以及生活都有很好的帮助。”
按照政策，跨县域共享人才住房租金标准参照《泉州市高层次人才安居保障暂行规定》的标准执行，在管理服务期内，第一、二层次人才免付租金，第三层次人才按当地公租房租金标准的50%收取，第四至第七层次人才按当地公租房租金标准收取，因此，作为第四层次人才的林连生只需要支付不到300元的月租金就可以租住这里的公租房。
为了让符合条件的跨域区创业高层次人才有更多的共享住房可选择，丰泽区分别在领SHOW天地和华创园等热门地段推出了332套人才公寓。
不止是丰泽，晋江市也在世纪雅苑小区和三创园推出了跨县域共享人才住房房源。在晋江三创园，单身公寓、一房一厅及两房两厅等户型，让高层次人才有更多选择。
三创园公司资产运营部经理 朱金钟
“我们聘请物业，按照泉州市住宅五级标准为人才提供保障。除了住房保障以及物业保障以外，我们还计划引进便利店以及面包房，以及相关的生活配套。我们有广泛征求园区入驻企业，以及我市高层次人才这边具体的需求，人才的话除了引进来，我们重点还需要让人才住得安心、留得住。”
为此，去年，我市出台了《泉州市高层次人才跨县域住房保障实施意见（试行）》，目标在于树立全市一盘棋思想，打破人才跨县市区创业的壁磊，解决人才在全市范围内自由流动中遇到的安居问题。
泉州市住建局住房保障科林慧宗
“建立人才住房共享机制，解决高层次人才在申报地以外创业的居住地问题，促进人才在全市的自由流通。092648 政策的实施将进一步营造我市良好的人才生态环境。”
政策实施近一年，我市晋江、丰泽、德化和安溪等地陆续推出共享住房房源，这让越来越多的高层次人才跨县域创业、选择共享住房有了更多选择。疫情防控当下，我市对高层次人才跨区域共享住房采取全程网上审核方式。
高层次人才只需登陆泉州市高层次人才“一站式”服务系统，填写上传文件，相关县（市、区）住建、人社、不动产登记部门审核通过备案后，就可以享受政策。
具体如何操作？
待遇标准
①租金待遇：按照各县（市、区）有关人才公寓租金标准的规定执行。各县（市、区）如无相关规定的，参照《泉州市高层次人才安居保障暂行规定》的标准执行，即在管理服务期内，第一、二层次人才免付租金，第三层次人才按当地公租房租金标准的50%收取，第四至第七层次人才按当地公租房租金标准收取。
②租住面积：按照各县（市、区）有关人才公寓租住面积标准的规定执行。各县（市、区）如无相关规定的，租住面积标准原则上第一至第三层次的不超过130平方米，第四至第七层次的不超过100平方米。
③租住期限：申请人租住共享人才房的期限，以其在共享县（市、区）创业或就业的期限同步计算，并不得超过高层次人才证有效期。期满后如继续符合共享条件的，可重新申请。
申请对象及条件
经认定并在管理服务期内的泉州市高层次人才，并符合下列条件：
一是在人才申报地以外的县（市、区）创业或就业，拟申请租住当地的共享人才房。
二是申请人家庭（包括本人、配偶及未成年子女）在创业或就业地县（市、区）无私有住房、未享受相关安居保障优惠政策。
申请流程
高层次人才跨县域住房保障申请采取全程网上作业方式，符合条件的高层次人才可登录泉州市高层次人才“一站式”服务系统（http://www.qzrc.gov.cn/），在人才安居保障栏目填报跨县域住房保障申请表，选择拟申请住房共享的县（市、区）并上传高层次人才证、身份证、结婚证、户口本及在该县（市、区）创业或就业的情况说明等相关材料。
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深入实施人才“港湾计划”，打破各类人才自由流动的壁垒，让各类人才“引得进、留得住更过得好”，泉州越来越成为高层次人才施展抱负、创业筑梦的“港湾”。