聚集纺织服装产业各类人才3万余人
近年来，伴随着泉州、石狮两级各项人才政策的日益完善，许多国内外优秀的服饰创意人才和机构纷纷落户石狮，他们在石狮工作和发展变得有奔头，石狮正日益成为我省重要的纺织服饰产业人才聚集基地。
大量的服装创意人才，为石狮服装业的转型升级带来新的创造力。
高层次设计师 落地生根
“家乡的服装设计氛围比较浓厚，促使我回来创业。我们一分付出得到一分回报，今年的订单已排到了年底。”这是本土服装设计师蔡萍萍说的一番话。蔡萍萍是石狮本地人，毕业于中国美术学院服装设计专业，在上海和杭州做过设计师。2014年底，她回到家乡石狮组建团队，创立自己的时装工作室，进行独立服装设计。两年多的时间里，蔡萍萍亲力亲为，把手中的婚纱当作艺术品，一针一线都非常用心。她设计的婚纱礼服在石狮这个以男装生产为主的城市被逐渐认可。2017石狮国际时装周期间，她的婚纱礼服作品还登上了时装周的T台。
陈枫捷，一家公司的男装设计师，“古由卡”是他负责的品牌。他也是石狮大多数设计师的缩影，为公司品牌服务，用自己的设计赋予品牌个性，同时也要遵从公司的整体理念。他们通过敏锐的眼光，运用国际最新的材质和潮流信息，创造出独特的潮流。
杨帆，福建省十佳服装设计师。他从义乌来石狮快三十年，从踏入服装设计领域第一天开始，就坚持要学会男士成衣制作的各个环节，选料、裁剪、打板、制衣……西装垫肩的厚度不同，他都要一一摸索，“我希望能做闽派文艺男装的首创。”
目前，在石狮市，像蔡萍萍、陈枫捷、杨帆这样的新锐服装设计师越来越多，他们在石狮落地生根，生意红火。这一切的变化源于石狮市对纺织服装产业的重视，也得益于政府部门强有力的人才工作支撑，让众多纺织服装产业人才在石狮获得了发展壮大的沃土。
纺织服装企业更加时尚化
据了解，近几年来，石狮市以创建省级纺织服饰产业人才聚集基地为目标，大力推动纺织服饰创意设计人才队伍的建设，为服务保障纺织服饰产业转型升级，提供强有力的人才支撑。
据不完全统计，目前石狮已聚集了纺织服装产业各类人才3万余人。其中，包括中国金顶奖设计师5名、中国十佳时装设计师13名。大量的服装创意人才，为石狮服装业的转型升级带来新的创造力。据石狮纺织服装商会统计，目前，石狮在国内各大服装设计师协会登记在册的300多名服装设计师及其相关的设计工作室，每年仅为石狮服装企业设计的新款和新产品，数量达3万件以上。
石狮近年来还先后荣获了“中国服装产业十大示范集群”、“全国纺织模范产业集群”、“中国创意产业推动奖”等国家级荣誉称号。“石狮的服装企业正逐渐转向时尚化，和市场十分贴近，这为我们服装设计师的成长和发展提供了很好的舞台。”金顶设计师杨紫明如是说。
完善引才政策 提供更多优惠
数以万计的服饰创意人才来到石狮发展，主要得益于包括石狮在内的各级政策红利。
为完善引才政策，聚焦主导产业的人才需求，石狮出台了《关于推进人才人口人气聚集的若干意见》，明确聚集一批纺织服饰创意设计人才的总体目标和办法。制定《关于集聚纺织服饰创意设计人才的实施办法》等10余份纺织服饰人才政策，明确“石狮国际时装周”、“石狮杯”全国高校毕业生服装设计大赛等9大载体建设，以及户籍迁入、子女就学、贷款贴息、租金补贴、税收返还等多项工作生活优惠政策。
为创新聚集人才的载体，石狮推行“产学研”联合机制，石狮市博士后科研工作站先后有16位纺织服饰产业领域博士后入站工作，拿下科研成果百余项。石狮与中国科学院生态环境研究中心共建福建广汇龙环保研究院，累计引进中国工程院院士9名，其中石碧院士专家工作站被授予“全国先进院士专家工作站”称号。此外，石狮连续举办了六届“石狮杯”全国高校毕业生服装设计大赛，促成了100多名获奖选手与石狮服装企业达成合作意向。
为加快集聚高层次创新创业人才和团队，石狮日前还制定出台《石狮市高层次人才积分管理暂行规定》，对高层次人才采取指标量化综合积分的办法，积分指标每年年初向社会进行公告，按优待项目分类分档排名，享受当地的人才优惠政策。其中，高层次创新创业人才可积分申请100万元、50万元、25万元、15万元、5万元的人才奖励金；无自有住房且未曾在石狮享受过政府住房优惠政策的，可积分申请80万元、40万元、20万元的购房补贴或新市民积分入住准购资格，或可积分申请三年免租入住不低于90平方米的人才公寓等等。（泉州晚报记者 温文清 文/图）