泉港区人社局多措并举开展“两学一做”学习教育，做到实学真做。一是按照“两学一做”学习教育的要求，整理编印《人社局勤廉教育学习材料》，组织全体干部职工参加学习，做到抓早抓好、防微杜渐。二是组织48名干部职工参加党风廉政建设知识测试，做到学考结合，把廉洁从政理念根植干部职工脑海。三是组织全区81名新录用人员参加勤廉教育培训，将相关党章党规、系列讲话纳入学习内容，有效提升初任人员遵纪守法和廉洁从政意识，筑牢反腐倡廉的思想防线。四是按照工作职责和分工不同，分四批组织相关科室负责人和部分经办人员27人就规范权力运行、改变工作作风、提高办事效率进行谈话，以权利“瘦身”为廉政“强身”。五是开展“稳就业、防失业、促创业”行动，做好“创业带动就业工程”，2016年实现城镇新增从业人数7000人、农村新增从业人数7500人，让每一名党员干部争做服务民生、服务大众的合格党员。（泉港区人社局）