有志于创业创新的优秀人才迎来一个大福音了！近日，晋江在全省率先出台《优秀人才享受工作生活待遇暂行办法》和配套实施细则，今后在晋江创业创新的优秀人才，可以享受户口落户、医疗保健、住房保障、子女入学等方面“一站式”工作、生活优待保障，让他们工作顺心、生活舒心、全家安心。
大众创业、万众创新，关键在新，核心在人！良禽择佳木而栖，人才的流动在当今社会日益频繁，人才竞争已经上升为区域性竞争。对于晋江而言，规模庞大的实体产业基础是吸引优秀人才前来施展才干的硬实力，如何制定具有吸引力的人才优待政策，打造高层次人才洼地，形成天下英才为我所用的局面，成为晋江提升人才软实力的一道门槛。
在学习考察长三角、珠三角等先进地区开展人才工作经验的基础上，晋江经过深入调查研究，对当前优秀人才享受工作生活待遇进行全面梳理，最终形成了《晋江市优秀人才享受工作生活待遇暂行办法》和配套实施细则。
“我们要引来人才，更要留住人才，这两份文件着眼于解决优秀人才后顾之忧、打造拴心留人的良好环境，具有非常强的针对性和执行力，都是真金白银的优惠政策。”晋江市委人才办负责人介绍说，通过充分吸收借鉴先进地区的做法，晋江坚持高起点、高标准、高水平，重点解决优秀人才居留、出入境、落户、医疗、社保、住房、驾驶证换证、子女入学等实际需求，着力打造“一站式”、“保姆式”人才服务体系，切实提高对海内外优秀人才前来晋江创业创新的吸引力。
“一站式”贴心服务优秀人才
近年来，晋江制定出台了全国县级市首份《优秀人才认定标准》，以及《关于加快引进优秀创业团队和项目若干意见》、《关于加快发展人力资源服务业的若干意见》、《关于加快集聚优秀人才的若干意见》等相衔接、相配套的扶持政策，以工作津贴、购房补贴、创业启动资金等多种形式，吸引高端人才来晋江施展才干。
但是面对全国各地不断升温的人才竞争格局，晋江决定对此前实行的人才政策进行梳理提升，提高含金量和吸引力，经过全面梳理，一共在医疗、社保、住房、子女入学等10个领域，对优秀人才的工作、生活品质进行“一站式”服务保障。
“现在只要是享受我市优秀人才津补贴的第一类至第三类优秀人才，以及取得博士学位以上人才的子女，在晋江就可以自主选择公办幼儿园、小学和初中校入学。”晋江市委人才办负责人告诉记者，对优秀人才来说，子女就学问题是影响他们能否长期扎根的重要因素，晋江现在拿出最好的教育资源无偿提供给优秀人才子女使用，充分体现了求才若渴的诚意。
对于备受优秀人才关注的医疗保健问题，晋江除了在市医院、中医院为优秀人才提供医疗绿色通道服务外，还将建立优秀人才健康信息库，配备健康专家团队，提供健康咨询等贴身个性化服务，让优秀人才以健康身心在晋江投身火热事业。
为了让优秀人才在晋江真正扎根，晋江除了对优秀人才落户全面简化程序、优先办理落户手续外，还在住房保障上给予极大支持。对于晋江认定的第一类至第五类优秀人才，可按其所属人才类别，享受5万-80万元相应购房补贴；有的还可以享受免租入住晋江市人才公寓，或者申请免租入住福州、厦门或泉州一套由晋江提供的人才公寓。
在生活休闲上，优秀人才在晋江也是如鱼得水，可以免费办理借书证、免费借阅图书馆或移动图书站图书，在晋江戏剧中心享受购票优惠等，文化生活丰富多彩。
全力打造优秀人才集聚乐园
改革开放以来，晋江之所以能持续快速发展，关键就在于有一支“会看风水、能识天象、敢走夜路、敢闯激流”的企业家队伍，有一支爱拼敢赢、结构优化、业务精通、技术精湛的高技能人才队伍。
人才与经济的互动发展、倾情演绎，就是“晋江经验”最鲜活、最生动的实践。
当前，晋江正处于创新转型的关键时期，全市上下正加快实施“创新驱动”战略，全力以“五城同创”打造晋江升级版，人才的支撑带动作用事关全局成败。
今年年初，在学习借鉴先进城市经验做法的基础上，晋江立足本地实际、放眼全国对标找差，出台人才工作赶超行动方案，全力实施人才创新提升工程，力争用3—5年时间实现全市人才总量飞跃，人才竞争比较优势位居全国县域前列，为推动晋江新发展新跨越提供人才保障。
为把更多领军人才、拔尖人才吸引到晋江创业，把先进技术、专利成果吸引到晋江转化。目前，晋江正着手建立多元化人才投融资平台，由市财政每年设立1亿元以上人才工作专项资金，设立高层次领军人才创投风投基金，为人才创业提供有效的资金保障。
当前，晋江正结合全省“人才强县”试点，重点实施领军型创新创业人才“431”引进计划：利用4年时间，市财政投入3亿元，在传统产业、新兴产业等领域对接、引进100名带技术、带项目、带团队的科技领军型创新人才、科技领军型创业人才及其团队，努力形成“引进一个领军人才，带来一支研发团队，打造一个创新企业”的发展格局。现在一个高端人才带项目到晋江创业，包括政府补助、风险投资等各类资金，最高可以拿到2000万元。
为建设一批功能完善的人才工作载体，晋江将重点依托创意创业创新园，建设晋江科创园区、晋江工业技术研究院和晋江高校研究院区以及高端人才安居园，建设人才市场综合体和人力资源服务产业园。同时建立一批海内外人才工作联络站，鼓励扶持企业设立院士专家工作站、企业技术中心（工程技术研究中心）、重点实验室等，聚集扩大高端人才规模，形成优秀人才集聚乐园，推动晋江形成大众创业、万众创新的澎湃氛围。