人力资源专员
2023-10-19
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营业执照
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职位描述
岗位职责：
1、负责提出公司用人编制，进而拟定招聘计划;
2、负责公司各岗位人员招聘，选拔聘用合格人力，保证人力资源合理配置；
3、负责拟定、推行员工培训计划，提高员工队伍整体素质;
4、拟定、推行员工绩效考评方案，负责绩效考核数据收集及统计工作，并协助优化考核方案，推进人员公平竞争,提高员工工作积极性；
5、负责公司管理制度的拟订、检查、监督和执行，监察公司各部门的日常管理工作，规范公司人事管理制度，并推动贯彻落实;
6、负责招聘平台信息管理：资讯更新，线上客服服务等；
7、承担部分行政任务，维护公司卫生环境及其他行政工作。
8、负责做好公司财产管理和财务收支工作。
本科，薪资待遇3-5k
联系方式
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