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班组产量的抽成 福利待遇： 管理人员可享受保底工资和社医保，员工有进厂补贴、工龄奖（每年递增）、满勤每月200元、生活补贴每月200元、车间车工抽成45%-50%、包装工杂工抽成15%。外来员工有车费补贴（具体区域不同金额），全体员工节日有礼品发放。

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计件+抽成 福利待遇： 管理人员可享受保底工资和社医保，员工有进厂补贴、工龄奖（每年递增）、满勤每月200元、生活补贴每月200元、车间车工抽成45%-50%、包装工杂工抽成15%。外来员工有车费补贴（具体区域不同金额），全体员工节日有礼品发放。

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底薪+抽成 福利待遇： 管理人员可享受保底工资和社医保，员工有进厂补贴、工龄奖（每年递增）、满勤每月200元、生活补贴每月200元、车间车工抽成45%-50%、包装工杂工抽成15%。外来员工有车费补贴（具体区域不同金额），全体员工节日有礼品发放。

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福利待遇： 管理人员可享受保底工资和社医保，员工有进厂补贴、工龄奖（每年递增）、满勤每月200元、生活补贴每月200元、车间车工抽成45%-50%、包装工杂工抽成15%。外来员工有车费补贴（具体区域不同金额），全体员工节日有礼品发放。

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福利待遇： 管理人员可享受保底工资和社医保，员工有进厂补贴、工龄奖（每年递增）、满勤每月200元、生活补贴每月200元、车间车工抽成45%-50%、包装工杂工抽成15%。外来员工有车费补贴（具体区域不同金额），全体员工节日有礼品发放。

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福利待遇： 管理人员可享受保底工资和社医保，员工有进厂补贴、工龄奖（每年递增）、满勤每月200元、生活补贴每月200元、车间车工抽成45%-50%、包装工杂工抽成15%。外来员工有车费补贴（具体区域不同金额），全体员工节日有礼品发放。

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福利待遇： 管理人员可享受保底工资和社医保，员工有进厂补贴、工龄奖（每年递增）、满勤每月200元、生活补贴每月200元、车间车工抽成45%-50%、包装工杂工抽成15%。外来员工有车费补贴（具体区域不同金额），全体员工节日有礼品发放。

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福利待遇： 管理人员可享受保底工资和社医保，员工有进厂补贴、工龄奖（每年递增）、满勤每月200元、生活补贴每月200元、车间车工抽成45%-50%、包装工杂工抽成15%。外来员工有车费补贴（具体区域不同金额），全体员工节日有礼品发放。

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底薪+计件 福利待遇： 管理人员可享受保底工资和社医保，员工有进厂补贴、工龄奖（每年递增）、满勤每月200元、生活补贴每月200元、车间车工抽成45%-50%、包装工杂工抽成15%。外来员工有车费补贴（具体区域不同金额），全体员工节日有礼品发放。

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底薪+抽成 福利待遇： 管理人员可享受保底工资和社医保，员工有进厂补贴、工龄奖（每年递增）、满勤每月200元、生活补贴每月200元、车间车工抽成45%-50%、包装工杂工抽成15%。外来员工有车费补贴（具体区域不同金额），全体员工节日有礼品发放。