工作地点：泉州市    学历要求：大专 | 性别要求：不限 | 招聘人数：1人 | 点击：310次

企业人力资源规划、绩效管理、人才培训与开发等，有3年以上相关工作经验，大专，薪资待遇10000元。

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岗位职责： 1、具有三年以上人事管理经验，两年以上大型酒店板块人事同等岗位工作经验优先，有筹开业经验优先； 2、接受过人力资源、公函写作、档案管理等方面的正规培训； 3、具有人力资源管理知识，了解国家及当地相关法规政策； 4、根据人力资源相关要求，结合公司的业务需求，拟定并...

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薪资待遇6000-8000元/月............................

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【岗位职责】 1、根据医院发展战略，组织制定人力资源战略规划； 2、建立、完善人力资源相关流程和制度； 3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构方案提出改进方案； 4、组织制定医院年度人力资源需求计划； 5、定期或不定期的进行...

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负责公司各项管理制度的建立、健全和完善，并对制度的推行起主导作用。 1、 行政管理、人力资源管理、法务、中国语言文学、工商管理等专业重点大学本科以上，对IC、IT性质了解，沟通能力，文字组织能力特强。女性，能连续工作3-5年，无生育，身高1.65；男性，个人强，无不良习惯，有良好的行...

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有同岗位工作经验 待遇4000-5000 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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25-45岁，有3年以上工作经验，待遇面议。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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工作地点：北京、山东、江苏、浙江、福建、广东、安徽 总公司地址：江苏省常熟市高新产业技术园苏州路78号 分公司地址：福建省南安市莲关路与榕桥大道交叉口榕桥大道89号

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1、负责公司行政人事管理工作，及完善健全公司管理制度并督促、检查制度的贯彻执行； 2、负责公司员工关系管理与劳资关系的维护，处理员工纠纷，维护劳资双方的共赢发展； 3、负责公司绩效调整及数据收集、招聘工作（校招、社招）、培训工作及建设人才梯队培养通道； 4、负责企业文化的宣...

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