小魏的个人简历
更新日期：2023-04-19
学历：大专 工作经验：10年以上 浏览：次
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小魏的个人简历
更新日期：2023-04-19
学历：大专 工作经验：10年以上 浏览：次 |
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| 基本信息 | ||||
| 真实姓名： | 小魏 | 性别： | 男 | |
| 年龄： | 41 岁 | 身高： | 180CM | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 户籍所在： | 福建古田 | |
| 最高学历： | 大专 | 工作经验： | 10年以上 | |
| 联系地址： | 泉州经济技术开发区 | 浏览次数： | 次 | |
| 刷新时间： | 2023-04-19 | 简历等级： | 普通 | |
| 求职意向 | |
| 最近工作过的职位： | 总经理助理直营经理 |
| 期望岗位性质： | 全职 |
| 期望工作地： | 泉州市 |
| 期望月薪： | 3000~5000元/月 |
| 期望从事的岗位： | 市场总监,分公司/办事处经理,销售主管/助理,大区经理,渠道经理/主管,行政经理/主管,人事专员/助理,经理助理 |
| 期望从事的行业： | 批发/零售,消费品(食/饮/烟酒),服装/纺织/皮革,制药/生物工程,教育/培训 |
| 技能特长 | |
| 技能特长： | 对企业运营管理较感兴趣且颇有了解，知识面广 较熟悉福建市场及线路 对大中华区市场了解颇深 |
| 教育经历 | |
| 宁德师范学院 (大专) | |
| 起止年月： | 2003年9月至2006年6月 |
| 学校名称： | 宁德师范学院 |
| 专业名称： | 法学 |
| 获得学历： | 大专 |
| 工作经历 | |
| 劲牌有限公司 - 区域营销代表 | |
| 起止日期： | 2006年6月至2009年9月 |
| 企业名称： | 劲牌有限公司 |
| 从事职位： | 区域营销代表 |
| 业绩表现： | 主要负责:区域年度销售计划的完成及相关网点开发； 区域分销商管理并监控货物流向； 指导分销商业务员及促销员工作、定期开展培训； 产品价格调控，维护市场价格体系的稳定； 公司新品推广及相关促销活动的开展； 公司相关政策的执行及货款回收； 定期走访市场，了解市场动态解决并终端客户的问题； 协助办事处经理做好员工考勤及绩效； " |
| 企业介绍： | |
| 前方集团小叮当儿童用品有限公司 - 市场主管 | |
| 起止日期： | 2010年3月至2013年6月 |
| 企业名称： | 前方集团小叮当儿童用品有限公司 |
| 从事职位： | 市场主管 |
| 业绩表现： | 主要负责:参与制定相关市场政策并推动实施； 推进终端网点的品牌化建设、提升门店管理的规范化与制度化； 定期组织巡查市场 进行商圈调研分析并提出门店整改意见及措施； 规范市场行为，协调与经销商关系解决渠道冲突； 整理市场信息 指导下属做好市场信息库的维护； 安排意向加盟客户与相关区域的对接； 市场物料及会务的安排，直营市场的日常监管； 协调营销中心各部门及各省省代与公司 |
| 企业介绍： | |
| 东南医药连锁有限公司 - 直营经理 | |
| 起止日期： | 2013年7月至2015年6月 |
| 企业名称： | 东南医药连锁有限公司 |
| 从事职位： | 直营经理 |
| 业绩表现： | 主要负责:协助总经理推进连锁门店的品牌化建设并完成门店的经济指标及管理指标； 参与公司及门店考核方案的制定，指导并监督落实； 建立完善部门及门店的管理制度、促进门店管理的制度化，规范化，科学化； 负责直营门店的日常管理与督导培训，门店促销活动的组织与开展； |
| 企业介绍： | |
| 泉州谛诺文化有限公司 - 运营经理 | |
| 起止日期： | 2015年7月至2022年11月 |
| 企业名称： | 泉州谛诺文化有限公司 |
| 从事职位： | 运营经理 |
| 业绩表现： | |
| 企业介绍： | |
| 培训经历 | |
| 没有填写培训经历。 |
| 联系方式 |