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文**的个人简历
更新日期:2014-08-02
学历:中专 工作经验:5-10年 浏览:次 |
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基本信息 | ||||
真实姓名: | 文** | 性别: | 男 | |
年龄: | 36 岁 | 身高: | 172CM | |
婚姻状况: | 未婚 | 户籍所在: | 萍乡 | |
最高学历: | 中专 | 工作经验: | 5-10年 | |
联系地址: | 泉州市洛江区桥南工业区 | 浏览次数: | 次 | |
刷新时间: | 2014-08-02 | 简历等级: | 普通 |
求职意向 | |
最近工作过的职位: | 工厂经理 |
期望岗位性质: | 全职 |
期望工作地: | 泉州市 |
期望月薪: | 5000~10000元/月 |
期望从事的岗位: | 生产管理/车间主任 |
期望从事的行业: | 电子/半导体/集成电路,服装/纺织/皮革 |
技能特长 | |
技能特长: | 个人认为,在第一家日资企业任职的六年多中,所接受的日企的管理模式,积累了基层的管理经验,在第二家私企任职的一年多中,学到得是怎么和人与人之间相处,及部门与部门之间的沟通和协调,积累了丰富中层管理经验。 |
教育经历 | |
江西省电子信息工程学校 (中专) | |
起止年月: | 2004年7月至2007年6月 |
学校名称: | 江西省电子信息工程学校 |
专业名称: | 机电 |
获得学历: | 中专 |
工作经历 | |
珠海藤仓电装有限公司 - 车间组长/培训担当 | |
起止日期: | 2005年11月至2012年9月 |
企业名称: | 珠海藤仓电装有限公司 |
从事职位: | 车间组长/培训担当 |
业绩表现: | 在该公司服务6年,主要负责制造部的新人及基层管理者的培训工作,负责部门培训工作其间,新人合格率提升了50%,在制造部第一届,第二届QCC发表中均获得二等奖。 |
企业介绍: | 珠海藤仓电装有限公司,该公司为大型日企,员工超过2500人,主要生产汽车线束及相关配套零部件,各种电子配线以及汽车线束和电子配线生产用检测用具等 |
泉州市瑞能电子发展有限公司 - 厂长/生产管理 | |
起止日期: | 2013年5月至2014年8月 |
企业名称: | 泉州市瑞能电子发展有限公司 |
从事职位: | 厂长/生产管理 |
业绩表现: | 主要负责公司整体生产监控,全面主持工厂的管理工作,在该公司,月生产量由最初进公司时的7万增长到现在的12万,增长近70%。 |
企业介绍: | 就职于泉州市瑞能电子发展有限公司,该公司是一家高新技术企业,专业开发设计、生产销售“RUINENG瑞能”牌适配各品牌摄像机、数码相机、手机、平板电脑专用的移动电源、镍氢电池、锂电池、USB充电器系列组合产品。是目前国内同类产品品牌规格,种类最全的公司 |
培训经历 | |
泉州市科技培训中心 - 职业经理人 | |
起止日期: | 2014年4月至2014年10月 |
培训机构: | 泉州市科技培训中心 |
培训课程: | 职业经理人 |
培训描述: | 授课的内容有:职业经理人心理管理,非人资人力资源的管理,营销战略与策略,企业法律风险规避,人力资源建设与绩效管控,生产运营管理,企业财务管理,企业战略管理等课程。 |
珠海藤仓电装有限公司训练中心 - 班组长建设 | |
起止日期: | 2005年11月至2012年9月 |
培训机构: | 珠海藤仓电装有限公司训练中心 |
培训课程: | 班组长建设 |
培训描述: | 5S.8D.5W1H.7种浪费.5WHY. QC活动开展,有效沟通,时间的管理 |
联系方式 |